Как стать душой компании

Тесты Александра Невзорова

  • Как стать душой компании | Александр Невзоров

    Александр Невзоров Как стать душой компании

    Приобрести произведение напрямую у автора на Цифровой Витрине. Скачать бесплатно.

Электронная книга
  Аннотация     
  50


Душа компании, лидер коллектива, вожак — всё это синонимы. Как добиться, чтобы тебя слушались, ну, хотя бы слушали? В этом и поможет данный тест. Ответьте на вопросы, посмотрите правильные ответы, сравните их со своими. Вот вам путь к достижению лидерства. Это не так сложно, как иногда кажется. Осознать проблему, проанализировать её и работать над решением. С помощью теста Александра Невзорова.

Доступные форматы:
PDF DOC EPUB

ВНИМАНИЕ
Вы приобретаете произведение напрямую у автора. Без наценок и комиссий магазина. Данная Витрина является персональным магазином автора. Подробнее...

Читать бесплатно «Как стать душой компании» ознакомительный фрагмент книги

Как стать душой компании

Вступление


Вряд ли найдётся человек, которому бывает абсолютно комфортно в любой компании, в любом коллективе. И есть люди, которые страдают от того, что к ним не прислушиваются, с их мнением не считаются. Словом, эта книга в форме теста, — для всех.


Не открою большого секрета, если скажу, что первым шагом к решению любой проблемы является её осознание. Как, например, при алкоголизме. Человек никогда не бросит пить, пока не осознает, что он действительно пьющий. Не даром (мы все видели в кино) на занятиях клуба анонимных алкоголиков, его члены встают и представляются, я такой-то, я алкоголик. Итак, если проблемы в общении и отношениях есть, их нужно обозначить и решать. Поможет это сделать представленный ниже тест.


Как ответы на вопросы (тест) могут помочь решению проблемы? Во-первых, установить достаточно точно своё «положение» в среднестатистической компании. Во-вторых, что гораздо важнее, увидеть путь для преодоления существующих барьеров. В тесте, если сравнить и проанализировать все свои ответы, реально видно, что и как нужно исправить. Один из ответов в каждом вопросе является идеальным, правильным. Вот к нему и надо стремиться.


Ниже представлены 25 вопросов теста и 5 вариантов ответа на каждый из них. Выберите наиболее близкий себе вариант. Просуммировав общее количество набранных баллов, Вы сможете отнести себя к какой-либо группе. И посмотреть, что отделяет Вас от групп «вышестоящих». То есть, что конкретно мешает Вам быть более компанейским. Что мешает быть лидером в любом коллективе. Скептики здесь могут возразить, мол, лидерство нельзя приобрести, оно врождённый дар. Позвольте с этим не согласиться. Посмотрите на лидеров стран, самых успешных, самых богатых, самых уважаемых людей планеты. Все они не были непререкаемыми авторитетами с детства. Просто они добились целей, которые ставили перед собой. Поставьте и Вы себе цель — стать душой компании, любого коллектива. Чтобы Вас слушали и уважали. А я Вам в этом помогу.




Вопросы теста



1. Чтобы свободнее общаться, быть раскованнее, надо выпить (алкоголь). Вы согласны?


Тут главное, сильно не напиться — 2 балла

Налить в свой бокал чего-нибудь безалкогольного, пусть все думают, что это спиртное — 4 балла

Можно выпить самую малость, чтобы никого не обидеть — 3 балла

Да, это здорово помогает — 1 балл

Это ошибка. Алкоголь делает человека неадекватным — 5 баллов



2. Надо ли готовиться к предстоящей встрече с компанией, например, за праздничным столом?

Ну, только что «правильно» одеться — 1 балл

Надо подготовить тост, чтобы потом произнести его за столом громко и с выражением — 3 балла

Да, стоит порепетировать встречу, обыграть возможные варианты общения — 5 баллов

Нет, если не получится общение, просто помолчать, поскучать — 2 балла

Будем общаться с теми, кто знаком — 4 балла



3. Правильное общение — это искусство?


Правильное общение — это искусство, труд и наука — 5 баллов

Правильное общение — это ремесло — 3 балла

Правильное общение — это дар — 1 балл

Правильное общение — это удача — 2 балла

Правильное общение — это мастерство — 4 балла



4. С чьим-то мнением или словами Вы не согласны. Ваши действия?


Поспорить, убедить оппонента в своей правоте — 3 балла

Резко осадить того, кто несёт чушь — 2 балла

Промолчать или переменить тему — 4 балла

Возникшие неприязнь и презрение не дадут мне свободно общаться — 1 балл

Не принимать близко к сердцу. Каждый имеет своё право на мнение, даже ошибочное — 5 баллов.


5. Хочешь быть лидером в компании, так веди себя как лидер. Будь крут и харизматичен. Это так?


Не давай никому говорить в компании, пусть слушают только тебя — 1 балл

Будь самим собой. Не надевай чужую «шкуру», не строй из себя крутого. Это выйдет боком — 5 баллов

Немного импровизации никогда не помешает — 4 балла

Чтобы стать лидером коллектива, не грех где-то и приврать — 2 балла

Чтобы стать душой компании, надо быть актёром. И играть определённую роль — 3 балла



6. Стоит ли выбирать состав участников компании? С кем встречаться, а с кем нет.


Не всегда удаётся выбирать состав компании. Кого-то надо просто терпеть — 3 балла

Надо стараться чувствовать себя комфортно в любом коллективе — 5 баллов

Да, есть некоторые типы, которых лучше обходить стороной — 1 балл

Есть известная мудрость — в других людях мне не нравится то, что есть негативное во мне самом. Себя я люблю со своими недостатками, так почему мне не любить и других — 4 балла

Неприятных людей не надо сторониться, их нужно исправлять — 2 балла...





Отзывы о произведении

Чтобы оставить отзыв и оценить произведение, необходимо зарегистрироваться.

Отзывов пока нет